Протокол Собрания Коллектива По Награждению

1. Выписка из протокола . Собрания трудового коллектива ТСП «Ульяновское». Кандидатуры на выдвижение к награждению представил председатель цикловой комиссии Кондрашова ИА.
2. Выписка из протокола . Присутствовало: 32 человека Повестка дня: Представление к награждению учителя начальных.
3. О представлении к награждению Почётной грамотой Министерства Образования и науки Российской Федерации.
4. Ходатайство об объявлении Благодарности гражданину инициируется в коллективе организации. Категория: Общешкольное собрание
5. О выдвижении кандидатуры на награждение Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации.

Образец заполнения протокола общего собрания работников. Приложение . Москва. Всего работников организации –7. Присутствует на собрании – 4. Предложили: избрать председателем собрания Петрова  К. М, секретарем – Аяшеву А.

К. ПОСТАНОВИЛИ: Избрать председателем собрания Петрова К. М., секретарем – Аяшеву А. К. Голосовали: «за» .

Сургут Собрания трудового коллектива по вопросу выдвижения к награждению Председатель: Секретарь: Всего работающих: Присутствовали: Повестка дня: О выдвижении ФИО кандидата. Заседания комиссии колледжа по награждению. На собраниях коллективов территориальных структурных подразделений были выдвинуты на ведомственные награды 12 человек. Членам трудового коллектива было предложено проголосовать за ходатайство о награждении педагога дополнительного образования Греметчука В.М. Приложение к протоколу общего собрания трудового коллектива.

Об утверждении требований работодателю о выполнении им коллективного договора в части положения коллективного договора в части  предоставления работникам, работающим  свыше 1. СЛУШАЛИ: Выступила Иванова Е. А., председатель ООО «Заря», о нарушении работодателем положения коллективного договора в части предоставления работникам, работающим  свыше 1. Иванова Е. А предложила: 1.

Утвердить требования о   выполнении условий коллективного договора, для чего  до 1. В случае отказа работодателя в удовлетворении выдвинутого требования или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор: создать примирительную комиссию, уполномочив представлять интересы работников  в примирительных процедурах председателя профкома Иванову Е. А., члена профкома Кузнецова И. О. Русланова, лаборант – предложила поддержать предложение председателя профсоюзного комитета Ивановой Е. А. Слепых, бухгалтер – предложила утвердить требования о выполнении условий коллективного договора, для чего  до 1 октября 2. ПОСТАНОВИЛИ: 1. Утвердить требования о   выполнении условий коллективного договора, для чего  до 1. В случае отказа работодателя в удовлетворении выдвинутого требования  или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор: создать примирительную комиссию, уполномочив представлять интересы работников  в примирительных процедурах председателя профкома Иванову Е.

А., члена профкома Кузнецова И. О. Предоставить  право представителям работников участвовать во всех примирительных процедурах рассмотрения коллективного трудового спора, принимать решения по урегулированию коллективного трудового спора, заключать соглашения с правом подписи. Голосовали: «за» - 4. Принято:  большинством голосов.

Председатель собрания                                                                  К. М. Петров. Секретарь                                                                                         А.

Протокол собрания трудового коллектива (образец)«Протокол собрания трудового коллектива образец» — наверняка такой запрос нередок в различных поисковиках. При этом в выдаче попадаются и такие варианты этого документа, которые лучше не использовать. В статье мы поговорим о том, как верно составить данный протокол, и предложим образец, гарантированно пригодный для использования. Как составляется протокол собрания трудового коллектива. Образец протокола собрания трудового коллектива Как составляется протокол собрания трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива проводится в отношении значимых для всех сотрудников событий и мероприятий с целью выявить имеющиеся проблемы, разрешить разногласия, принудить работодателя к исполнению внутренних нормативных актов, принятых на предприятии и т. При этом число присутствующих, в соответствии с требованиями ТК РФ, может варьироваться от 1/2 до 2/3 общей численности коллектива, а количество обязательных участников напрямую зависит от вопроса, поставленного на повестку дня.

Решение принимается простым большинством голосов (половина присутствующих + 1 голос). Протокол собрания трудового коллектива по своей сути является обычным протоколом — следовательно, к нему применяются те же требования к составлению, что и к иным аналогичным документам, то есть в протоколе обязательно указываются: место, дата и время его составления; тема, которую собирается обсуждать трудовой коллектив, данные об общей численности сотрудников предприятия и количестве фактически присутствующих на собрании (также требуется список всех участников настоящего собрания — он может быть оформлен самостоятельным документом, который будет являться приложением к протоколу); сведения о секретаре и председателе собрания, повестке дня, выступавших в ходе собрания и внесенных предложениях; принятое путем подсчета голосов «за» и «против» по выдвинутым предложениям решение общего собрания. По общему правилу протоколы составляются на фирменном бланке организации и заверяется подписями секретаря и председателя собрания. Все выступающие в протоколе перечисляются с указанием их должностей.

Если на повестку дня ставится несколько вопросов, то трудовой коллектив должен рассмотреть каждый из них индивидуально и проголосовать за каждый по отдельности. В завершении протокола подводятся итоги с указанием тех вопросов, по которым собрание приняло положительное решение, и тех, по которым решение было отрицательным.

Образец протокола собрания трудового коллектива. Итак, с содержанием протокола разобрались, теперь для наглядности приводим образец протокола собрания трудового коллектива.«ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГЛОБУС»г. ХАБАРОВСК, УЛИЦА СУВОРОВА, ДОМ 1.

ПРОТОКОЛ . Хабаровск, 2. Председатель: главный бухгалтер Иванова М. Ф. Секретарь: инженер Семенова А.

А. Всего работников: 3. Присутствовало: 2. ПОВЕСТКА ДНЯУтверждение требований к работодателю об исполнении п. Слушали: секретаря общего собрания трудового коллектива Семенову А. А., которая представила на рассмотрение повестку дня с целью внесения в нее изменений и дополнений и проведения голосования. Выступили: кладовщик Зайкин Д.

С., высказавшийся за принятие повестки дня в предложенном варианте. Проголосовали за — 2. Решение: повестка дня принята единогласно.

Слушали: председателя общего собрания трудового коллектива Иванову М. Выступили: Бухгалтер Мухина Р. С., предложившая утвердить озвученные председателем общего собрания коллектива работников требования к работодателю в первоначальной редакции.

Механик Дыбов М. П., поддержавший точку зрения бухгалтера Мухиной Р. С. Проголосовали за — 2. Решение: предложенные требования к работодателю утверждены единогласно.

РЕШЕНИЕ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ КОЛЛЕКТИВА РАБОТНИКОВПредложенные требования к работодателю об исполнении п. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: (личная подпись)СЕКРЕТАРЬ: (личная подпись)». Отметим, что если говорить о протоколе, приведенном в качестве образца, то к нему следует приложить список работников, которые присутствовали на собрании (составляется в свободной форме), а также сформулированные и оформленные требования к работодателю по вопросу, ставящемуся на повестку дня.

Подчеркиваем, что вопросов на повестку дня может ставиться несколько — при этом столько же должно быть принято и решений.